中原经济网讯 为深入落实立德树人根本任务，夯实学校教师队伍建设根基，充分发挥党员教师的先锋模范、示范引领作用，搭建老带新、传帮带、共成长的教师发展平台，助力青年教师快速站稳讲台、提升素养、精进业务。9月3日，驻马店市第二小学举行“青蓝工程”师徒结对仪式，多名优秀党员骨干教师主动认领帮扶任务，志愿担任指导教师，与新任青年教师结成师徒对子，以党建引领师资建设，为教师队伍梯队化、专业化发展注入新动能。
本次结对仪式，坚持“党建引领教研、名师带动新秀、全员共同提升”的工作思路，由学校党支部统筹部署、教导处具体组织实施。学校严格遴选政治素质过硬、师德师风优良、教学成绩突出、教研能力扎实的党员骨干教师担任“蓝方导师”。帮扶内容涵盖师德养成、课堂教学、备课磨课、听课评课、班级管理、课题研究、家校沟通等多个方面。会上明确了师徒双方职责、后期培养目标与考核细则，要求结对工作重过程、求实效，不走过场、不搞形式，确保今后帮扶活动有计划、有安排、有落实。
仪式现场气氛庄重热烈。学校领导为党员指导教师颁发聘书，全体师徒郑重签订《青蓝工程师徒结对帮扶协议书》。一纸聘书承载着一份信任，一份协议寄托着一份责任。各位党员教师纷纷表态，将立足党员先锋岗，发挥表率作用，今后毫无保留地分享教学经验与育人心得，用心用情做好传、帮、带工作，助力青年教师尽快成长。青年教师也作出承诺，将虚心求教、勤学善思，多听课、多反思、多实践，珍惜学习提升机会。
此次结对只是起点，帮扶成长重在长效。仪式结束后，各项听课磨课、教研交流、经验分享等帮扶活动将有序启动。学校将建立常态化跟踪机制，定期开展师徒成果展示，对帮扶成效进行督查评估，推动青蓝工程落地见效。
党建引领赋能成长，青蓝携手共育桃李。本次青蓝工程师徒结对仪式的举行，进一步完善了学校青年教师培养体系，彰显了党员教师勇挑重担、乐于奉献的担当精神。下一步，驻马店市第二小学党支部将持续推动党建工作与教师队伍培养深度融合，抓实抓细青蓝工程各项后续工作，激励党员导师认真履职、青年教师勤学精进，着力打造一支政治过硬、师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍，为学校教育教学高质量发展筑牢坚实根基。(杨晓 晨曦 司淼)
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