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为深入贯彻落实市委 “严纪律、重规矩、强作风”长效机制，全面提升基层组工干部业务能力和履职水平，进一步夯实基层党建工作根基，11月3日，县委组织部组织开展组工干部业务“大比武”活动，组织全县乡镇(街道)党建办主任集中比武练兵、座谈交流。
本次“大比武”创新活动形式，采取部务会成员面对面座谈交流、业务知识问答的方式开展，突出实战实效、以学促干。活动中，各乡镇(街道)党建办主任依次汇报基层党建重点工作推进情况，围绕抓党建促乡村振兴、党建引领基层高效能治理、党员教育管理等重点工作，谈做法、讲成效、找不足，结合工作实际提出疑难困惑、交流履职感悟，充分展现基层组工干部务实担当、深耕主业的良好风貌。
部务会成员围绕党员发展、软弱涣散村党组织整顿、基层党组织换届、干部档案审核、股级干部选任等核心业务随机设问，同步对大家提出的工作堵点难点、政策疑问进行现场答疑，重点检验组工干部对业务熟悉程度、群众工作和应急处突能力水平。
参赛干部纷纷表示，此次比武紧贴工作实际、指导性强，有效发现了自身业务盲区，学习借鉴了兄弟乡镇的先进做法，收获颇丰、受益匪浅。
基层党建办主任是推动各项组织工作落地落实的关键力量。本次业务大比武以座谈比拼、以问促学，有效引导基层组工干部梳理工作弱项、互学先进经验、提升专业本领。下一步，县委组织部将持续推动组工业务比武常态化、制度化，锻造高素质专业化组工干部队伍，为县域高质量发展提供坚实组织保障。(吴彦飞)
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