青年是企业发展的未来。在平高电气，青年人才既是生产一线的生力军，更是推动技术创新、保障产品质量的重要力量。如何引领广大青年在国家重大工程中挺膺担当，是企业在人才培养中必须回答好的重要课题。思政引领，正是锻造青年人才生力军的核心抓手。

　　思政铸魂，筑牢信念根基。 平高电气团委创新打造工作体系，围绕“助力世界一流企业建设”核心目标，坚持两大原则，实施三大工程，统筹推进四项任务，深化“薪火”“筑梦”“护航”“壮苗”四大行动。团委以主题教育成果为基础，开展各类学习讨论活动数十场，覆盖全体基层团组织。组建青年讲师团深入一线宣讲，打造“青春诗会”“红色观影”等沉浸式主题活动，推动理论学习走深走实。依托新媒体平台，累计发布推送数百篇，推动教育培养工作融入日常。

　　思政赋能，淬炼岗位本领。 平高电气团委深化“青鹰工程”人才培养体系，近年来培育新时代青年先锋、全国青年岗位能手等一批先进典型。创新新员工“六项融入”培养机制，召开“后浪入海”座谈会，编印入职导航手册，为青年搭建学习交流、素能提升的多元平台。企业还探索建立“政治导师+业务导师”的“双导师”体系——政治导师由团干部担任，聚焦思想动态和职业规划；业务导师由技术专家担任，传授核心业务技能。这种“思想+业务”齐头并进的培养模式，确保青年人才在技术层面快速提升的同时，思想层面也能同步成长。在攻克145千伏真空环保GIS工程化应用难题时，团支部将专题学习搬到了实验室，政治导师针对项目长期攻关带来的压力及时组织疏导，业务导师带领青年骨干从原理分析到工艺改进逐项攻克技术难关。通过“双导师”机制培养的青年骨干主导完成多项科研项目，获授权专利数十项，多名青年人才破格晋升高级职称。

　　思政聚力，激发建功热情。 平高电气团委命名成立数十支青年突击队，其中大部分聚焦科技创新，广大青年积极投身特高压工程建设等各项攻坚任务。在川渝1000千伏特高压交流工程中，面对世界海拔最高的特高压交流工程建设难题，青年突击队发扬“缺氧不缺干劲”的精神，克服高原反应和恶劣气候，全力完成“一次试验合格、一次带电成功”目标。青年技术人员通过精细化操作将产品合格率提升至新高度，以实际行动诠释“青年岗位能手”的价值内涵。在市级以上青创赛中，平高青年斩获多项优异成绩。联合多家单位研制的国际首台800千伏80千安断路器，攻克了高电压大电流开断世界级技术难题，综合性能指标达到国际领先水平。

　　青年强则企业强。平高电气以思政引领为青年人才成长点亮航标，让每一颗“青苗”都能拔节生长，为建设世界一流智慧电气装备集团贡献青春力量。

　　（河南平高电气股份有限公司 任童伟）