■河南经济报记者 李媛媛

　　近日，对居住在洛阳市洛龙区广利街的叶女士来说，最大的幸福是不用再为孩子看病而焦虑了。最近，其所在小区附近的洛阳市妇幼保健院通衢院区中医儿科门诊正式开诊，“家门口的医院能通过中西医结合疗法治好常见小儿疾病，不用再跑大医院了。”叶女士兴奋地说。

　　叶女士家门口的幸福只是我省积极探索城市医联体建设新模式的一个缩影。如今，一场从“病有所医”到“优质均衡”的医疗服务“攀登赛”正在中原大地蓄力展开。

　　乡村医生、社区医生等基层医生，承担着城乡居民常见病、多发病、慢性病的防治，以及公共卫生、家庭签约服务等工作，是医疗卫生人才队伍的重要组成部分。

　　如何提升全省基层医疗服务能力，更好地实现“病有所医”?

　　据了解，为进一步破解基层医疗人才匮乏的瓶颈，夯实人才基础，助力健康河南建设，省卫生健康委、省人力资源和社会保障厅等五部门自2021年起启动实施为期五年的基层卫生人才工程。

　　近日，省卫生健康委网站又发布招聘公告，计划2024年为全省县级公立医疗卫生机构、社区卫生服务中心、乡镇卫生院招聘2600名医学院校毕业生，并为全省乡镇卫生院招聘200名特岗全科医生。本次招聘的医学院校毕业生涵盖研究生、本科生和大专生三个层次，共计2600名，涉及临床医学、中医学、口腔医学等多个医学专业。招聘对象面向应届和往届毕业生。特岗全科医生的招聘条件包括具有执业医师资格、经过全科医生规范化培养或转岗培训并考核合格等。

　　为鼓励优秀医学人才到基层工作，我省在财政补助、编制管理、岗位津贴等方面给予大力支持。省级财政对特招的医学院校毕业生给予不同层次的补助，补助年限和金额根据学历层次而定。特岗全科医生在服务期内可享受岗位津贴，并纳入县级公立医院岗位管理，享受相应的工资和社会保险待遇。

　　“近年来，我们不断加大对基层医疗卫生机构的投入力度，基层医生的工作环境、待遇水平、职业发展等都有了明显改善。”省卫生健康委相关负责人介绍，2023年年末，全省共有基层医疗卫生机构81645个，医院卫生技术人员54.22万人，卫生院卫生技术人员10.81万人，社区卫生服务中心(站)卫生技术人员3.63万人。“通过实施基层卫生人才工程，我省将进一步夯实基层医疗人才基础，提升基层医疗服务水平，为健康河南建设提供有力保障。”