今年以来，卫辉市民政局积极落实“马上办理、马路办公”工作机制，紧紧抓住“三个关键”，进一步筑牢廉洁自律防线。

　　一是紧紧抓住“关键岗位”这一重要群体。该局对各科室、二级机构的工作职责进行梳理分析，依据岗位风险等级，合理划定“关键岗位”人员群体，并通过签订党风廉政建设责任书、召开廉政党课等形式，层层传递压力。同时，该局坚持抓早、抓小，发现苗头性问题和倾向，早打招呼，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

　　二是紧紧抓住“关键节点”这一重要部位。该局组织班子成员和分管科室负责人开展廉政谈话。今年以来，先后开展廉政谈话18次，及时发现了廉政风险点。在日常工作中，该局党组采取定期检查与日常监督检查相结合、岗位自查和互查相结合的方式，抓好各项管理制度落实，确保廉洁风险得到有效管控。

　　三是紧紧抓住“关键时期”这一敏感时段。在做好日常廉洁从业教育的同时，该局突出抓好元旦、春节等节日前这一敏感时段的廉洁教育。学习卫辉市纪委下发的典型案例，以案明纪，教育党员干部吸取教训，严防各类“隐性违纪”和“暗处腐败”。(张磊)