河南经济报 记者 谷太磊 通讯员 王正民 文/图

济源市妇幼保健院领导班子成员出席儿童康复中心搬迁仪式

　　济源市妇幼保健院(妇女儿童医院)成立于1953年3月，是一所集医疗、保健、预防、科研、康复和指导为一体的公立公益二类事业单位。70余年的发展历程中，在历届济源市委、市政府和卫健委领导的正确引领下，该院从建筑面积仅3000平方米的小医院发展成为建筑面积近8万平方米的现代化妇幼保健院，形成了“一院三区”(中心院区、汤帝路院区和天坛路院区三个院区)各有重点、互为补充、资源共享、协同发展的现代化发展格局。

　　该院坚持科技兴医和人才兴院战略，500余名干部职工中有卫生专业技术人员职称的达418人(高级职称37人，中级职称178人)。该院拥有美国GE-E8 四维高清彩超机，乳腺钼靶机，CT、DR拍片系统，全自动生化分析仪，平衡测评训练仪等近200台(件)先进医疗设备。同时，不断引进新技术和新方法，以科技创新带动科室发展，新生儿科被省卫健委授予“河南省新生儿重症救护网络分中心”，妇产科、新生儿科等被济源列为十大重点专科;与省妇幼保健院合作开展“新生儿疾病筛查”“孕产妇死亡原因调查与干预”“新生儿出生缺陷干预”等项目，均获科技进步奖;不孕不育科、耳鼻喉料、综合外科等特色专科在全市享有较高知名度。多年来，该院获得“国家级爱婴医院”“河南省危重孕产妇救治中心”“河南省危重新生儿救治中心”“二级甲等妇幼保健院”等30多项国家级、省级荣誉称号。

国医堂一角

婴幼儿洗浴中心

　　2021年底以来，随着汤帝路院区的启用，该院领导班子在做强、做优妇幼专科的基础上，为更好地为妇女儿童提供一个全新的、全生命周期就医空间，经审慎研究确立了“开拓多学科发展，以优势学科带动医院全面发展”的发展新思路，陆续成立了女性健康管理中心、安胎养胎中心、皮肤病水疗中心、口腔科、妇幼国医堂、综合外科、综合内科、水中分娩中心和母婴照护中心等科室，科室的健全促进了临床上的相互保障、相互促进，更好地保障了妇女儿童的健康。

　　在健全科室的同时，该院提升服务质量和水平，在门诊区设置母婴休息区和儿童游乐区，提升了就诊妈妈的就医体验感和满意度。同时，确保所有病房拥有独立卫生间， 24小时供应热水，家庭化病房里电视、冰箱、沙发、厨房一应俱全。引进一体化产床，满足产妇多样化需求，保障母婴安全。全面开展导乐分娩、无痛分娩工作，助力产妇分娩。开展宫腔镜、腹腔镜等各类微创手术，给更多患者带来福音。建设设施完善、设备一流的新生儿科和手术室，发挥多学科联合优势，为母婴健康提供可靠保障。

　　日月更替，岁月峥嵘。济源市妇幼保健院汤帝路院区开诊一年来，在该院党总支书记陶光永及领导班子成员的带领下，经历了从无到有的发展历程，取得了令人振奋的成绩。

　　一年来，该院区门急诊诊疗人数达240892人次，出院6266人次，手术1703台;救治危重孕产妇成功率为100%，危重新生儿成功救治率为100%;妇科手术微创率在80%以上;危重孕产妇救治中心标准化建设、临床基因扩增(PCR)实验室、艾滋病检测实验室通过了省级验收;与河南中医药大学、河南科技大学分别签订就业基地协议、教学实习基地建设与合作协议书;引进了“郑州大学第三附属医院胡孟彩教授团队名医工作室”和“杨立教授团队名医工作室”;独家引进了“水中分娩”系统，填补了济源乃至豫西北地区无水中分娩的空白;倾力打造智慧医院，新购置3台智能物流机器人，实现送药、送检验标本过程无人化操作;扎实开展“能力作风建设年”活动，大力推进清廉医院建设等工作。

　　该院始终秉承“厚德、仁爱、精诚、奉献”的精神，用追梦“加速度”把一个个不可能变成了可能，再创医院发展新高度。

济源市妇幼保健院汤帝路院区

　　党建引领 擎旗奋进

　　“党的建设始终是我们开展各项工作的引领和奋斗目标，我们坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，确保党的各项方针政策落地见效。”陶光永说。

　　“能力作风建设年”活动开展以来，该院党总支围绕“增强本领、提升能力、转变作风”，扎实开展“能力作风建设年”活动，以促进全院党员干部能力大提升、作风大转变，切实提高党员干部带队伍、加强安全隐患排查、防范化解风险、廉洁行医、服务患者的能力。同时，组织开展形式多样的主题培训，精心组织、周密安排，凝心聚力、集中攻坚，切实强化督促指导，注重宣传引导，引领党员干部强能力、转作风、重实干，助推“能力作风建设年”活动见行见效。

　　厚植清廉文化，大力推进清廉医院建设。该院按照《济源市妇幼保健院清廉医院创建行动实施方案》要求，坚持多维度、全覆盖、深落实，扎实推进清廉文化建设，积极探索新形势下清廉医院建设的新思路、新举措，不断提升人民群众对医院的信任度和满意度，推动广大干部和群众进一步增强清廉意识，党风政风、社风民风持续改善，实现了党风清正、院风清朗、医风清新的目标，有力地助推了清廉济源建设。

　　积淀实力 融合发展

　　为进一步做精、做专、做强妇幼保健工作，该院与河南中医药大学签订就业基地协议，与河南科技大学签订教学实习基地建设与合作协议书。协议签订后，双方将携手拓展教学实践合作新局面，顺应新时期卫生健康事业发展趋势，为学生搭建学习、实践和就业平台。

　　该院大力引进高层次医学人才，于2022年7月、8月分别引进了“郑州大学第三附属医院胡孟彩教授团队名医工作室”和“杨立教授团队名医工作室”。同时，开展服务妇女儿童专科综合亮点工作，增设服务妇幼的安胎养胎中心、女性健康管理中心、皮肤病水疗中心、口腔科、国医堂、婴幼儿洗浴中心、综合外科、骨科、综合内科、老年病科、水中分娩中心、母婴照护中心、健康管理中心等科室。其中，综合内科和老年病科实行“无陪护”医养结合模式，让患者在病区有家园般的感觉，解决了“一人住院，全家受累”的难题，真正实现了全方位、多层次为全市妇女儿童提供从出生到老年主动连续的全生命周期健康管理服务。

　　立足实际 守护健康

　　该院将“两筛”“两癌”筛查工作作为重要民生工程来抓，成立工作专班，制定实施方案，明确职责，细化分解目标任务。2022年，“两癌”筛查完成11006人，筛查率100.05%;组织病理检查585人，宫颈癌检出率为45/10万，癌前病变及癌症检出率为536/10万，早诊率达到91.5%,治疗率93.2%。乳腺癌筛查完成11287人，发现乳腺癌患者9人，癌前病变检出率为8.8/10万，乳腺癌检出率为79.8/10万，早诊率100%。全市共完成免费产前超声筛查4754例、血清学筛查3890例;新生儿两病筛查4995例，筛查率为97.14%;新生儿听力筛查5154例，筛查率为99.2%。

　　该院“两癌”“两筛”民生实事的推进，提升了人民群众的满意度，让更多的妇女儿童感受到了党和政府的温暖。

　　凝心聚力 共创未来

　　按照2022年河南省政府工作报告提出的“市级‘四所医院’、县级‘三所医院’达标建设全覆盖”的目标要求，2022年2月，该院正式启动三级妇幼保健院创建工作，下发了《济源市妇幼保健院创建三级妇幼保健院实施方案》。该院领导高度重视三级创建工作，多次召开创建三级妇幼保健院专题工作会议，督导各职能科室创建工作开展情况，按照三级评审细则开展三级创建工作，目前创建三级妇幼保健院工作已进入自评整改阶段。

　　拼搏创新 勇攀高峰

　　“我们要不断更新观念、增强实力，拓展妇幼保健服务领域，打造‘人无我有、人有我优、人优我精’的学科发展新格局。”陶光永说。该院产科作为医院的龙头科室，已发展成为济源市规模最大、床位最多、门诊最全的科室，全年分娩量名列济源第一。为满足群众需求，2022年7月，该院独家引进了“水中分娩”系统，项目开展仅4个月，水中分娩已达85人。同时，还与时俱进实施了家人陪伴分娩项目，深受广大孕妇的欢迎和好评。在住院环境方面，根据广大孕妇的个性化需求，该院设置了双人间、三人间、家庭化单间、家庭化套间，全面满足不同人群的住院需求。

　　作为河南省新生儿重症救护网络分中心，该院新生儿科成功救治胎龄<32周或出生体重<1500克的极/超低出生体重早产儿百余例。其中，最小胎龄27周，最低出生体重850克，危重新生儿救治能力位居全省同级医院前列。该院新生儿科先后被授予“市级临床医学重点专科”“济源市危重新生儿救治中心”称号;2018年，顺利通过河南省卫健委“危重新生儿救治中心”标准化建设验收。

　　该院在巩固产科、新生儿科、儿童康复科等市级重点专科的基础上，又先后获批“济源市产科医疗质量控制中心”“济源市新生儿科医疗质量控制中心”“济源市儿童康复医疗质量控制中心”。一个个职能科室的落地，体现了上级组织和广大群众对该院工作的肯定和赞许。

　　一年来，在该院全体职工的共同努力下，医院各项工作取得了有目共睹的成绩。截至2022年10月30日，门急诊诊疗人次、出院人次、手术数量增幅分别达26.4%、25.2%、60.6%;婚检率由82.6%上升到87.5%,增幅达5.6%;连续四年，孕产妇死亡率为零……

　　陶光永指出：“济源市妇幼保健院将以奋斗作笔、以汗水为墨，在品牌服务的征程上砥砺前行，以保障母婴安全为使命,多措并举,紧盯重点工作不放松，筑牢母婴安全保障防线，切实提高辖内广大妇女儿童及全市人民的获得感、幸福感、安全感。”

　　该院始终不忘初心、牢记使命，不断优化服务管理措施，统筹推进妇幼健康工作，切实保障妇女儿童生命、健康安全，持续加大高素质人才引进力度，发展壮大妇幼专科和临床各学科建设，全面提高整体医疗水平，为全市人民健康保驾护航。