9月23日，西平县应急管理局组织全体干部职工开展《中华人民共和国工会法》集中学习活动，旨在进一步提升干部职工法治素养，强化工会工作法治化水平，以法治思维推动工会工作高质量发展，为构建和谐劳动关系、凝聚干事创业合力提供坚实保障。

　　此次学习紧扣《中华人民共和国工会法》核心要义，结合前期工会普法宣传、职工权益维护等工作实践，采用“专题讲解+案例分析+交流研讨”的务实模式。学习会上，局工会负责人围绕《中华人民共和国工会法》修订背景、核心条款展开系统解读，重点阐释工会组织的法定职能——从职工福利保障、劳动纠纷调解，到职业安全防护等与干部职工息息相关的内容，逐一梳理法律要求。同时，结合前期“工会法进机关、进企业”活动中收集的职工诉求案例，深入分析如何通过工会组织依法回应职工关切，比如针对“职工职业健康咨询”“劳动争议协调”等实际问题，拆解法律条文对应的解决路径，让抽象的法律知识转化为可操作、能落地的工作方法。

　　交流研讨环节，干部职工结合自身工作经历分享感悟。参与过社区工会知识宣传的工作人员谈到：“之前在社区宣传时，不少职工对工会‘能做什么’‘如何帮自己’了解不深。这次系统学习了《中华人民共和国工会法》，不仅明晰了每项职能的法律依据，还学会了用职工听得懂的语言解读政策，未来开展工会服务会更有方向、更接地气。”

　　会议最后，局工会负责人表示，将以此次集中学习为契机，持续深化《中华人民共和国工会法》学习贯彻：一方面，把法律学习融入工会日常工作，定期组织专题研讨，确保干部职工熟练掌握法律要点;另一方面，进一步完善职工诉求响应机制，将《中华人民共和国工会法》的要求落实到福利保障、权益维护等每一项服务中，切实让工会成为干部职工信赖的“娘家人”，为全局应急管理工作凝聚更强合力。(冯占华 赵俊杰)