中原经济网驻马店讯(记者 杨晓 全媒体记者 冯占华 通讯员 赵俊杰)11月4日，西平县应急管理局召开专题会议，组织全体人员集中学习《2025年西平县在职职工住院医疗互助保障工作实施方案(试行)》，解读政策核心内容，部署全局职工参保组织工作，切实将医疗互助保障政策落到实处，为干部职工健康保驾护航。

　　会议重点围绕实施方案中的核心条款展开学习，明确政策关键信息：互助保障对象为西平县内已参加城镇职工基本医疗保险、大额补充医疗保险的在职职工，需由单位统一组织参保;缴费标准为每人每年100元，采取“个人出一点、单位拨一点、工会补一点”的方式筹集，建档立卡城镇困难职工个人缴费由县总工会统筹解决;保障内容涵盖两大方面，一是住院医疗费用补助，参保职工在基本医保、大额补充医保报销后的个人自付部分，按40%比例领取互助金，单个保障期内最高给付限额6万元;二是意外身故保障，参保职工意外身故(含猝死)，其法定受益人可获5万元定额互助金。

　　针对政策落地，会议详细解读了参保流程与申请要求：参保单位需在2024年12月20日前提交职工信息登记表、参保申请表等材料，统一办理参保手续;职工申请医疗互助金需在出院结算后90天内，提供身份证、银行卡、出院证明等材料，申请意外身故互助金需在48小时内报案并在90天内提交材料，互助办将在收到完整材料后15个工作日内办结。同时，会议还明确了除外责任条款，提醒职工关注不纳入保障范围的情形，避免后续申请纠纷。

　　为推动全局职工顺利参保，会议部署三项重点工作：一是成立专项工作组，由局办公室牵头，梳理全局符合参保条件的职工名单，确保无遗漏、无错漏;二是开展政策宣讲，通过发放政策手册、组织答疑会等形式，向职工详细讲解参保意义、缴费方式、保障范围及申请流程，解答“缴费后何时生效”“跨年度住院如何计算互助金”等疑问;三是跟踪服务保障，安排专人对接县总工会互助办，协助职工准备参保材料，实时跟进互助金申请进度，确保符合条件的职工及时享受保障待遇。

　　下一步，西平县应急管理局将加快推进参保手续办理，持续跟踪政策落实情况，把医疗互助保障作为职工关怀的重要举措，切实提升干部职工的获得感与安全感。(中原经济网驻马店频道，新闻热线：13703713839，投稿邮箱yxwzmdpd@163.com。)