为切实解决辖区生产经营单位从业人员安全意识薄弱、岗位操作不规范、应急处置能力不足等突出问题，从源头夯实安全生产基层基础，近日，西平县应急管理局聚焦工贸企业从业人员能力短板，持续开展从业人员安全素质能力提升帮扶指导工作，全方位提升企业全员安全履职能力和岗位风险防控水平。

　　经日常监管排查，辖区部分中小微企业存在从业人员流动性大、岗前培训不到位、老员工凭经验作业、安全知识更新不及时等问题，极易引发人为操作类安全事故。针对以上短板，县应急管理局坚持问题导向、精准施策，摒弃统一化、模板化培训模式，结合机械加工、轻工制造、涉氨制冷、粉尘涉爆等不同行业风险特点，开展分行业、分岗位、分层级精准帮扶培训。

　　县应急管理局重点围绕岗位安全素养提升开展专项建设工作。一方面，强化安全意识培育，通过典型事故案例剖析、岗位风险警示、现场问题讲解等方式，破除从业人员侥幸心理和习惯性违章陋习，引导全员树立“岗位有风险、操作必规范”的安全理念，筑牢思想防线。另一方面，聚焦岗位实操能力，针对设备操作、电气安全、危险作业、有限空间管控、高温作业防护等重点内容，开展实操教学，规范岗位操作流程。

　　同时，县应急管理局重点强化从业人员应急能力建设，围绕初期火灾处置、突发险情避险、应急器材使用、现场自救互救等实用技能开展常态化指导教学，补齐从业人员“懂理论、不会实操、不会应急”的能力短板，真正实现“人人会应急、个个能处置”。针对企业安全培训不规范、台账不健全、教学内容单一等问题，工作人员现场帮扶企业完善年度培训计划，规范岗前培训、日常轮训、复训考核制度，健全从业人员教育培训档案。

　　此外，县应急管理局积极引导企业建立常态化自我提升机制，督促企业落实全员安全教育主体责任，定期开展岗位练兵、安全座谈、隐患自查活动，推动从业人员主动学习安全知识、主动排查岗位隐患、主动规范操作行为，形成全员参与、全员提升的良好格局。

　　下一步，西平县应急管理局将持续推进从业人员安全素质提升建设工作，常态化开展上门帮扶、精准培训，持续补齐企业人员安全能力短板，夯实企业安全生产基础，全力保障辖区工贸行业安全生产形势持续稳定。(冯占华)