河南经济报 记者 刘学中 通讯员 王远

　　近年来，南阳市卧龙区财政局通过深学习、强能力、促发展，不断推动财政干部思想大解放、作风大转变、能力大提升，着力打造一支政治过硬、业务过硬、纪律过硬、作风过硬的财政干部队伍。

　　营造勤学善读好氛围。该局建立长效读书机制，制定年度读书学习计划，成立“财苑”读书会，以党支部为单位，成立10个读书小组，开展读书分享、经典诵读、演讲比赛、撰写交流学习体会等活动30余次。建立职工书屋，修建竹香书苑，规范书屋日常管理，制定图书定期更新制度，及时补充图书。教育引导干部职工勤学、善思、笃行，营造崇尚知识、热爱阅读的浓厚氛围，形成了“阅读成常态，书香满机关”的良好读书风尚和学习氛围。

　　锤炼干事创业硬本领。该局以“深化理论学习、夯实业务基础、推动观念更新、提升工作能力”为目标，加强财政干部队伍素能建设，开展大学习、大培训活动，多层次、经常性地开展业务培训，采取班子成员带头讲、业务骨干轮流讲、邀请专家辅导讲等形式。举办“财政大讲堂”43期，开展各类业务培训50多次，让中层干部走上讲台围绕主业讲政策、讲业务、谈打算，交流经验做法、介绍思路举措，以讲促学、以学促干，激励财政干部学政策、提本领、高质高效抓落实，营造了比学赶超、担当作为、干事创业、勇争一流的浓厚氛围，着力提升干部履职能力和业务素质。

　　锻造财政队伍生力军。该局制定青年干部培养锻炼计划，每季度召开一次青年干部座谈会，采取“局领导讲工作方法、青年干部谈工作感受”的方式，让青年干部在交流中相互启发;举办系列财政业务培训，累计培训青年干部1400人次，22名青年干部被纳入区级巡察人才库;通过驻村帮扶、巡视巡察、“万人助万企”活动等重点工作历练青年干部500余人次;开展青年干部素能考核，经百分制考评，8名青年干部被评为年度“优秀”等次;组织青年干部轮岗交流，两年以来选送20余名青年干部到省、市财政部门和区政府办公室工作学习，通过加强学习、实践锻炼，促使青年干部逐渐养成“敢于上台、乐于上台”的良好氛围，练就青年干部“坐下能写、站起能讲”的综合素能。