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河南省人社厅查改问题 做好“人”的工作
时间:2013-08-18 08:22:09    来源:河南日报        

  【中原经济网讯】“感谢市就业办牵线搭桥,我终于找到了工作!”商水县固墙镇毛屯村毛凯放家境困难,今年7月从周口职业技术学院汽车维修专业毕业后,一直没有找到工作。周口市就业促进工作办公室及时为他发放困难高校毕业生求职补贴,还帮忙联系了周口龙头企业河南亿星实业集团有限公司。最近毛凯放高兴地成为该公司的一名员工。

  为期4个月的离校未就业毕业生调查摸底和帮扶活动,正在全省人力资源和社会保障系统内紧张进行。截至目前,共有4.4万人在“一对一”帮扶下实现就业。省人社厅是全省第一批开展教育实践活动的单位,厅长杨盛道说:“人社工作全部涉及到‘人’,与民生息息相关,是老百姓关注的热点,我们正坚持边学习、边梳理、边研究、边整改。”

  教育实践活动开展前,省人社厅组织了一次对基层服务窗口的政风行风暗访。在平顶山市某窗口单位,检查组人员以办事群众身份咨询一工作人员,他对不属于自己负责的事项推得干干净净,并且一直在埋头摆弄手机;开封市某窗口单位一工作人员置4名前来办事的老人于不顾,到大厅外接听私人电话长达5分钟,返回后对群众质疑不解释,态度冷漠。暗访还发现部分窗口单位便民服务设施形同虚设,触摸查询设备不能使用,饮水机内没有水……暗访后,厅里将发现的3大类 20余条问题,向全系统进行通报,上下震动很大。

  教育实践活动开始后,省人社厅明确8个专题,由厅级干部带队,面对面听取基层干部群众意见建议,结合调研、暗访、问卷调查和群众评议,对人社系统“四风”问题认真梳理,查摆出5个方面40多条问题,这些问题在部分党员身上具体表现为:空、懒、散、奢、贪。针对这些问题,厅里制定具体整改措施,对一些突出问题,开展专项治理。

  两手抓、两不误、两促进,省人社厅坚持开展活动与推动发展统筹兼顾。针对问题,坚持边查边改,开展人力资源服务进产业集聚区、大学生就业指导进校园、职业技能培训进企业、社会保障服务进社区、军转政策进军营、引进智力“一村一品”进农村,这些服务基层群众的“六进活动”紧密结合全省中心工作,受到基层好评。他们还加强基层服务窗口作风建设,以“三亮三比三评”(亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评)为主要内容,开展争创人民满意的优质服务窗口活动,“变被动为主动,变管理为服务”。(河南日报 记者李红)

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