河南经济报 记者 杨佳月

　　盛夏六月，凤凰花开。随着“毕业季”的到来，一场接一场的招聘会，将就业热潮推向顶峰。作为人口大省，河南始终坚持把就业工作作为重要政治任务，千方百计稳定和扩大就业，确保我省就业局势稳定。

　　“对于老百姓来说，就业是过上美好生活的重要支点。”省人社厅大众创业导师李金保说，“眼下正是求职的黄金期。为稳就业保民生，日前，我省出台了一系列稳岗稳就业政策，通过精准推送就业信息、助企稳岗、技能提升等稳住就业岗位、拓宽就业渠道，稳住就业基本盘，让好政策从‘纸面上’落到群众‘心坎上’。”

　　精准施策 让求职者就业无忧

　　毕业季，就是就业季。年轻的学子背起行囊，离开校园，迎着骄阳，奔赴人生新的征程。

　　“待遇如何?薪酬是多少?”6月26日，在“2022年郑东新区·如意湖第十三届‘如意前程’招聘会”现场，刚刚大学毕业的吴雅敏在服务台前仔细地询问着，然后郑重地填起了报名表。

　　“今年3月份开始，我就穿梭于各大招聘会，今天能这么快找到心仪的工作，是因为前些日子在‘百日千万网络招聘专项行动’的‘云招聘’上了解过相关信息，今天直奔目标而来。”吴雅敏说，现在求职的方式丰富多样，很多企业会线上直播带岗，政府部门也会通过直播解读政策，不仅增添了我们了解工作信息的途径，详细的政策解答也为求职者提供了不少帮助。

　　日前，省政府发布了《关于印发稳就业若干政策措施的通知》(以下简称《措施》)从加大稳就业信息公开力度、扩大就业见习规模、全面实施提升就业服务质量工程等六大方面出台了16条措施，最大限度利企惠民，稳定我省就业大局。

　　“本场招聘会，我们按《措施》要求，加大高校毕业生就业促进力度，且提供了直播带岗、视频面试等线上服务，精准推送就业信息。”郑东新区组织人事和社会保障局局长马光辉说，近200家企业参会，线上线下2.36万个岗位虚位以待，千余人次的咨询和意向，就是对就业政策最好的回应。

　　此外，为了稳就业，各地市也“各出实招”提出细化举措，焦作市印发《焦作市稳就业保就业若干措施》，从援企稳岗稳定就业、兜底托岗保障就业等6个方面全力稳岗稳就业;安阳市发布了《关于印发稳就业三十条政策措施的通知》，围绕加强就业服务优化营商环境、加强技能培训提升就业能力等七方面，精准做好就业服务工作……

　　李金保表示，相继出台的政策，充分推动了我省高质量就业，为求职者提供了精准指导，“云招聘”作为新亮点，也成为增加就业供给的有效途径。今后，我省还可以采用“部门联合+区域协作+社会力量融入”的模式，全力推动延伸式服务，做到“招聘不打烊、服务不断线”。

　　助企稳岗 拓展更多岗位资源

　　各类企业是吸纳就业的主渠道，是稳就业的主体，引导企业努力稳定和增加就业岗位，能为稳就业大局添码加力。

　　“这笔退回的税款真是‘及时雨’，解决了我们的大难题。”6月20日，黄河科技集团有限公司财务负责人徐鹏浩告诉记者，在大环境下，面对大量的财力、人力投入，企业资金日趋紧张，如何留住人才、吸引高水平人才成为一大难题，他们压力剧增。

　　“近日，公司留抵退税款及时到账，不仅让我们有效保障了现有员工的薪酬，还招聘吸纳数十名优秀的高校毕业生，力求进一步激发企业创新活力。”徐鹏浩说，“稳岗保就业不仅是我们公司对社会应尽的责任，也是保证创新驱动力的基础，1600多万元的留抵退税款，在加强人才引进、加大技术研发等方面都是强大的支撑。”

　　好政策才有好效果。记者了解到，为全力稳住市场主体，《措施》明确，要加大税费减免力度，加快增值税留抵退税工作进度，确保2022年6月底前中小微企业存量留抵税额全部退还到位。如今，随着政策稳定落地，我省不少企业都将留抵退税款用于稳岗扩岗，稳就业的动力更加强劲。

　　据了解，今年4月1日~5月31日，全省已有603亿元增值税留抵退税款退到纳税人账上。同时，1~5月份全省累计办理制造业中小微企业延缓缴纳税费134.1亿元。河南省税务局相关负责人表示：“落实好政策，是事关惠企利民的经济大事，今后我们将确保各项政策精细精准、有力有序地落实到位，让‘真金白银’高效精准直达企业。”

　　不仅如此，为了缓解企业压力，保障职工权益，省人社厅、省税务局等部门还联合印发《关于助企纾困扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》，发放一次性扩岗补助、扩大实施缓缴政策的困难行业、加大稳岗返还支持力度等，千方百计稳就业保就业。

　　河南财经政法大学经济学院副教授王然表示，近期我省实施一揽子政策，大力缓解了企业压力，推动就业局势稳定、就业质量稳步提升。今后，可以出台一些更具普惠性的扶持政策，加大对中小微企业扶持力度，有针对性地帮助个体工商户纾困，让企业旺起来向就业市场释放“红利”。

　　一展所长 用技能端稳“饭碗”

　　一技在身，一证在手，才能更加充分、更高质量地稳定就业、增加收益。近年来，我省大力推动“人人持证、技能河南”建设，开展多种形式的职业技能培训，让更多劳动者用技能端上“就业碗”。

　　6月25日，在位于开封市鼓楼区的开封抖店文化传媒有限公司内，该公司负责人徐景正在专注地拍摄视频。只见她熟练地加上文字和链接，立刻发布至自媒体账号。

　　徐景告诉记者：“我能有如今的发展十分感谢党和政府的好政策，之前我没有一技之长，为了生计，从事过车工加工、业务销售、保险、文玩等多个工作，由于缺乏专业技能和职业资格证书，干得都不长久。 ”

　　“直到前阵子我通过开封市人力资源和社会保障局了解到开封技师学院有短视频和直播带货免费培训班，培训后取得电子商务师证书，在此机缘下又跟其他学员共同成立开封抖店文化传媒有限公司，向市场提供短视频拍摄、剪辑制作及直播带货的培训和代运营，如今，平均每人月收入在5000元至1万元。”徐景真挚地说，能用自己的双手改善生活，过得很自由也很快乐。

　　记者了解到，为了提高职业技能保障就业，省人社厅开展了稳就业保就业“百日攻坚”专项行动，深入开展职业技能培训，9月底前，完成职业技能培训270万人次以上、新增技能人才216万人以上、新培养高技能人才72万人以上。

　　同时，各地市也在加强就业帮扶、加大技能培训。濮阳市不断开展职业教育和技能培训工作，今年以来，共开展职业培训12.68万人次，新增技能人才9.48余万人;开封市大规模开展技能培训，目前，已开展各类职业技能培训13.75万人次，新增技能人才12.27万人……

　　省人社厅厅长张国伟说，职业技能培训是为更多劳动者增长技能、提供就业的重要举措，今后我省将进一步动员各方力量，加快培养选拔一批应用型、技能型劳动者，发挥技能培训稳就业作用，为确保高质量建设现代化河南、确保高水平实现现代化河南提供坚实的技能人才支撑。

　　新时代发展下，职业种类、形态也日益丰富和多元。对此，李金保建议，我省可以用好职业院校主阵地，发挥各类职业技能培训学校在师资、人才、设备等方面的优势，大力实施技能人才培养工程，并与企业合作，进行对口招聘;对不同人群，提供“一人一策”精准服务，以及增加职业规划、职业体验、求职方法指导，支持大家自主创业等。