河南经济报 记者 杨佳月

　　4月14日，记者从郑州市人力资源和社会保障局获悉，2022年第一季度，郑州市职业介绍中心所属的两个人力资源市场共举办现场招聘会16场，参会企业1120家，提供各类岗位50936个，现场求职登记5597人。同时还举办网络招聘会5场，参会企业154家，发布空岗960个，网站浏览人数29730人次。

　　一季度人力资源市场，岗位供应充足，用人需求变化不大，第三产业用人需求最大，中小企业是用人主体。从产业和行业用人需求情况来看，制造业提供岗位所占比重为27.59%，批发和零售业提供岗位所占比重为14.66%，租赁和商务服务业提供岗位所占比重为13.36%，房地产业提供岗位所占比重为8.28%，信息传输、计算机服务和软件业提供岗位所占比重为7.38%，金融业提供岗位所占比重为7.27%，居民服务和其他服务业提供岗位所占比重为5.47%，住宿和餐饮业提供岗位所占比重为3.78%。

　　制造业的用人需求在一季度比较旺盛，近两年一直都是行业用人需求首位。房地产业、信息传输、计算机服务和软件业、金融业的用人需求在一季度有所增加，教育、交通运输、仓储和邮政业的用人需求有所减少。受产业、经济结构以及高等教育、人才培养等方面的制约，郑州人力资源市场的岗位主要以销售员、体力工人等劳动密集型、低职业技能等级为主，岗位数量相应的就比较充足。

　　一季度求职登记数同比增加了1298人，增加了23.19%。求职者中16-24岁的占比为33.54%，25-34岁的占比为46.74%，35-44岁的占比为13.15%，45岁以上的占比为6.57%，35岁以上的求职者有19.72%。

　　受疫情影响，郑州人力资源市场在中部就业网上举办网络招聘会，持续提供网络招聘求职服务，一季度的网站浏览量有286758人次，以最便于招聘求职双方的形式开展，最大限度的满足招聘求职需求，做好“稳就业、保就业”。