河南经济报 记者 杨佳月

　　就业事关广大家庭生计，也是经济发展最基本的支撑。5月27日，记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉，为确保全省就业局势稳定，省政府印发《稳就业若干政策措施》(以下简称《措施》)，从稳定市场主体稳就业、拓宽渠道增就业、抓重点群体保就业等六方面入手，细化为十六条措施，为我省下一步就业工作提供了抓手。

　　“稳住市场主体是稳就业的关键。”省人力资源和社会保障厅相关负责人说，“对于近期企业‘急难愁盼’的‘痛点’，重点人群的就业保障等《措施》给予明确安排，我省将加大税费减免力度，顶格执行‘六税两费’减免政策，将范围扩大至增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户，期限至2024年12月31日。”

　　加大“降、返、缓”政策支持力度，延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2023年4月30日，对不裁员、少裁员的参保企业实施失业保险稳岗返还政策，中小微企业返还比例从60%最高提至90%，期限至2022年12月31日，将中小微企业、个体工商户和5个特困行业缓缴养老、失业、工伤三项社保费政策延至2022年年底。

　　加大金融支持力度，对2021年7月1日以来贷款到期但还本困难的小微企业、个体工商户，金融机构应给予临时性延期还本安排;2022年国有大型银行新增普惠小微贷款500亿元;全面推行保函(保险)替代保证金制度，帮助市场主体挺过难关、稳住岗位。

　　拓宽渠道增就业，加大重点项目建设力度，努力开发30万个以上就业岗位。加大创业担保贷款支持力度，2022年全省新增发放创业担保贷款100亿元以上，对个人创业担保贷款实行财政全额贴息。

　　对于如何保障重点群体就业，据省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍：“我省将加大高校毕业生就业促进力度，实施‘3322’计划，即企业吸纳33万人、政策性岗位招录招聘20万人、自主创业和灵活就业20万人。三支一扶、特岗教师、医学院校毕业生特招、大学生志愿服务西部、大学生志愿服务乡村振兴等基层项目招募人数不低于2.2万名。教育、卫生岗位在去年招聘计划的基础上增加20%，医学院校毕业生特招计划由1000人增加为2000人。”

　　我省还将扩大就业见习规模，在2022年募集就业见习岗位10万个以上。在全面落实就业见习有关补贴的基础上，对年度吸纳见习人员超过100人、留用率超过70%并稳定就业1年以上的就业见习单位，优先评定为省级就业见习示范单位，按规定给予10万元一次性奖补。

　　此外，除以上政策，《措施》还围绕强技能培训促就业、优就业服务帮就业、压实责任抓就业等方面明确提出要求，全力以赴织牢就业保障网。